Data Architect / Technical Lead

Szczegóły

Pracodawca

Zakres obowiązków

• Rozwój i utrzymanie Data Warehouse i Data Platform z wykorzystaniem ETL i SQL
• Analiza wymagań biznesowych i definiowanie technicznych rozwiązań
• Współpraca z zespołem w zapewnieniu dostępności i jakości rozwiązań biznesowych
• Proaktywne wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań i najlepszych praktyk
• Prowadzenie projektu jako lead architekt – nadzór nad jego przebiegiem, podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych
• Analiza wymagań klientów, prowadzenie warsztatów i spotkań z interesariuszami
• Zarządzanie technicznym zespołem – coaching, koordynacja działań i wsparcie techniczne

Wymagania

Główne wymagania: 

• Minimum 8 lat doświadczenia w projektowaniu i utrzymaniu BI/DWH, ETL i modelowaniu danych
• Minimum 2 lata doświadczenia w roli lead architect lub technical lead – zarządzanie projektem na poziomie architektury, nadzór nad jego realizacją, decyzje techniczne
• Umiejętność prowadzenia warsztatów i spotkań z klientami – analiza potrzeb, zbieranie wymagań, prezentacja rozwiązań
• Doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem technicznym – delegowanie zadań, mentoring, koordynacja, wsparcie techniczne
• Znajomość ekosystemów Big Data oraz wybranego środowiska chmurowego (Azure/AWS/GCP/Snowflake)
• Bardzo dobre umiejętności analityczne: analiza wymagań, dokumentacja techniczna oraz specyfikacje
• Doświadczenie z bazami danych: Oracle, MySQL, Teradata, MS SQL
• Znajomość SQL, PL/SQL, T-SQL, optymalizacja zapytań, Shell scripting, Data Modeling
• Znajomość narzędzi ETL w chmurze (Talend, Azure Data Factory)
• Biegły angielski (B2+/C1) — praca w międzynarodowym środowisku
• Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych

Mile widziane:

• Znajomość Informatica, ML (TensorFlow, PyTorch, inne), języki programowania (Java, Scala, C++, Python)
• Znajomość języka niemieckiego

Firma oferuje

• Stabilne, długofalowe zatrudnienie w oparciu o B2B lub UoP
• Możliwość pracy w większości zdalnej (praca z biura min. 1 raz w miesiącu)
• Płaska struktura, niekorporacyjne podejście do pracy i zespołu
• Ciekawe, międzynarodowe projekty
• Zgrany zespół chętnie uczestniczący w aktywnościach sportowo – rekreacyjnych (lokalne akcje, wyjazdy integracyjne, warsztaty team – building)
• Dodatkowe zajęcia z j. angielskiego, 
• Dofinansowanie do ubezpieczenia i zajęć sportowych
• Nowoczesne biuro ze strefą relaksu
• Co roczny 5 dniowy wyjazd firmowy (cała firma), warsztaty kulinarne, wyjścia firmowe, cykliczne wjazdy weekendowe zamiennie z lokalnymi sportowymi aktywnościami
• Świetna atmosfera, partnerskie podejście
• Prosty i sprawny proces rekrutacji 🙂 

CV w j. angielskim.