Konsultacje HR dla firm

Praktyczne rozwiązania to cel naszych konsultacji HR

Wspólnie wypracujemy odpowiednie i skuteczne rozwiązania w zakresie realizacji Twoich potrzeb i procesów rekrutacyjnych. Pomożemy Ci przeanalizować rynek pracy pod kątem poszukiwanych specjalistów, porozmawiamy o oczekiwaniach finansowych kandydatów i podpowiemy, jakie działania warto podjąć, by zapełnianie wakatów odpowiednimi i najlepszymi specjalistami okazało się możliwe i przyjemne.

Umów się na bezpłatną konsultację

Konsultacje HR dla firm

Analiza profilu rekrutacyjnego

Wspólnie przeanalizujemy profil rekrutacyjny, co jest niezbędne do zdefiniowania cech idealnego kandydata.

Analiza rynku pracy

Znajomość aktualnych trendów na rynku pracy jest istotna dla efektywnej rekrutacji. Podczas konsultacji porozmawiamy też o aktualnych oczekiwaniach finansowych kandydatów na podobnych stanowiskach na podstawie naszych doświadczeń. Omówimy różne case study.

Jak korzystać z usługi

Aby wziąć udział w konsultacjach, umów się na spotkanie za pomocą kalendarza. Spotkanie odbędzie się w formie wideorozmowy.

Zarezerwuj konsultacje

    Administratorem Twoich danych osobowych jest IFIRMA SA, z siedzibą we Wrocławiu, ul. Grabiszyńska 241G, 53-234 Wrocław. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych możesz się kontaktować z naszym Inspektorem Ochrony Danych, pod adresem [email protected] lub listownie na adres korespondencyjny IFIRMA SA.
    Twoje dane osobowe zawarte w formularzu będziemy przetwarzać w celu obsługi zapytania i korespondencji biznesowej w sprawie zapytania ofertowego - art. 6 ust. 1 lit f) RODO, tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora oraz na podstawie udzielonej zgody na komunikację marketingową wskazanym przez Ciebie kanałem – w rozumieniu ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną oraz ustawy Prawo telekomunikacyjne.

    Masz prawo do cofnięcia zgody w każdym momencie przy czym jej odwołanie nie wpływa na zgodność z prawem dotychczasowej komunikacji.

    Masz prawo żądania dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia lub ograniczenia przetwarzania. Posiadasz również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, celem skorzystania z możliwości ochrony przewidzianej przez prawo. Więcej informacji znajdziesz odpowiednio w Polityce Prywatności dla Firm lub jeśli kontaktujesz się jako kandydat w rekrutacjach w Polityce Prywatności dla Kandydatów.

    Czytaj więcej