Power Media / Oferty pracy / Data Architect / BI & Data Warehouse Specialist

Data Architect / BI & Data Warehouse Specialist

18 czerwca 2025
Aplikuj do nas

Szczegóły

Lokalizacja

Katowice

Specjalizacja

Architekt, Big Data, Data Architect, Data Warehouse Developer, ELT Developer

Technologia

Oracle, MySQL, AWS, SQL, Azure, ETL, PL/SQL, T-SQL, DWH, MS SQL, Big Data, GCP

Tryb pracy

praca hybrydowa / praca zdalna

Wymiar pracy

pełny etat

Rodzaj umowy

umowa o pracę / kontrakt b2b

Pracodawca

Nasz klient kompleksowo realizuje usługi w zakresie konsultingu, projektowania i zarządzania projektami. Specjalizuje się głównie w obszarach e-commerce, data management (Agile Data Warehouse, Data Governance) oraz Content Management.

Stanowisko: Data Architect / BI & Data Warehouse Specialist.

Lokalizacja biura: Katowice.

Model pracy: hybrydowy (praca z biura min. 1 raz w miesiącu). 

O projekcie: Przygotowanie, utrzymanie oraz rozwój rozwiązań Data Platform w środowisku chmurowym. Kluczowym zadaniem będzie budowa warstwy integracji danych w ramach migracji systemu legacy do nowej instalacji w chmurze oraz przygotowanie interfejsów w złożonym krajobrazie systemowym klienta. Projekt obejmuje budowę hurtowni danych oraz platform danych od podstaw.

Stack technolgiczny: DWH, ETL, Informatica, Talend, Pentaho, Oracle, PostgreSQL, Teradata, MySQL, SnowFlake, SQL Database, Azure, AWS, SAP HANA, AWS Athena, AWS Redshift, Oracle Data Integrator, Microsoft SSIS, Azure Data Factory, Abinitio, MSSQL, SQL, Data Quality.

Zespół składa się z 22 osób: 4x PM,  2x Leader, 6xArchitect, 10x Senior Developer/DWH Specialist.

Zakres obowiązków

  • Rozwój i utrzymanie Data Warehouse oraz Data Platform przy użyciu narzędzi ETL i SQL,
  • Analiza wymagań biznesowych i proponowanie rozwiązań technicznych,
  • Współpraca z zespołem w celu zapewnienia dostępności rozwiązań biznesowych,
  • Wykorzystanie swojej wiedzy i doświadczenia do tworzenia innowacyjnych rozwiązań.

Wymagania

Główne wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość metod i technik projektowania oprogramowania,
  • Ponad 8-letnie doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu BI/DWH, rozwoju ETL i modelowaniu danych,
  • Znajomość ekosystemów Big Data,
  • Znajomość jednego z rozwiązań chmurowych Azure/AWS/Google Cloud Platform/SnowFlake/inne,
  • Dobre umiejętności analityczne (analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz specyfikacji technicznych)
  • Doświadczenie w pracy z bazami danych: Oracle, MySQL, Teradata, MS SQL,
  • Znajomość SQL, PL/SQL, T-SQL, optymalizacji SQL, Unix-Shellscripts, Data Modeling,
  • Znajomość rozwiązań ETL w chmurze (Talend, Azure Data Factory),
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2+/C1) – codzienna praca w międzynarodowym środowisku,
  • Gotowość do podróży służbowych.

Mile widziane:

  • Znajomość narzędzi Informatica,
  • Znajomość Machine Learning oraz frameworków ML (TensorFlow, PyTorch, Caffe, MxNet),
  • Znajomość języków programowania (Java, Scala, C++, Python).
  • Znajomość języka niemieckiego.

Firma oferuje

  • Stabilne, długofalowe zatrudnienie w oparciu o B2B lub UoP,
  • Możliwość pracy w większości zdalnej (praca z biura min. 1 raz w miesiącu)
  • Płaska struktura, antykorporacyjne podejście do pracy i zespołu,
  • Ciekawe, międzynarodowe projekty,
  • Zgrany zespół chętnie uczestniczący w aktywnościach sportowo – rekreacyjnych (lokalne akcje, wyjazdy integracyjne, warsztaty team – building),
  • Dodatkowe zajęcia z j. angielskiego, 
  • Dofinansowanie do ubezpieczenia i zajęć sportowych, 
  • Nowoczesne biuro ze strefą relaksu, 
  • Co roczny 5 dniowy wyjazd firmowy (cała firma), warsztaty kulinarne, wyjścia firmowe, cykliczne wjazdy weekendowe zamiennie z lokalnymi sportowymi aktywnościami
  • Świetna atmosfera, partnerskie podejście,
  • Prosty i sprawny proces rekrutacji 🙂 -> tylko 1 etap: Rozmowa „miękko-techniczna”.

CV w j. angielskim. 

Aplikuj do nas

    Załącz CV

    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest IFIRMA SA, z siedzibą we Wrocławiu, ul. Grabiszyńska 241G, 53-234 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej Wydział VI Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000281947, NIP: 8981647572, REGON: 9310823940, strona internetowa: . IFIRMA SA jest właścicielem Agencji Rekrutacyjnej Power Media https://www.powermedia.com.pl
    Inspektor Ochrony Danych Osobowych W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych możliwy jest kontakt z naszym Inspektorem Ochrony Danych (IOD) pod adresem e-mail: [email protected] lub listownie na adres siedziby Spółki. Cele, podstawy prawne i okres przechowywania danych Pani/Pana dane osobowe będziemy przetwarzać w następujących celach:

    A. Prowadzenie Bazy Kandydatów Power Media oraz realizacja procesów rekrutacyjnych: utworzenie Pani/Pana profilu w bazie kandydatów, ocena kwalifikacji, dopasowywanie kandydatury do ofert pracy naszych klientów (w tym rekrutacji, na którą Pani/Pan aplikuje) oraz utrzymywanie kontaktu.
    Podstawa prawna: Pani/Pana dobrowolna zgoda na wpis do bazy kandydatów (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
    Okres przechowywania: 24 miesiące od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wcześniejszego wycofania przez Panią/Pana zgody.

    B. Formalna weryfikacja dostępności kandydata u Klienta: przekazanie Klientowi wyłącznie minimalnego zakresu danych (np. imię i nazwisko) w celu wykluczenia sytuacji, w której aplikował/a Pan/Pani do tego Klienta wcześniej lub z udziałem innej agencji.
    Podstawa prawna: prawnie uzasadniony interes Nasz oraz Klienta Agencji (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) polegający na weryfikacji braku sporności zgłoszenia i uniknięciu duplikacji aplikacji kandydatów.
    Okres przechowywania: Przez czas niezbędny do dokonania weryfikacji.

    C. Przekazanie pełnej aplikacji konkretnemu Pracodawcy: przesłanie Pani/Pana CV do wybranego Klienta po zaprezentowaniu jego tożsamości i uzyskaniu od Pani/Pana potwierdzenia chęci udziału w procesie u tego konkretnego pracodawcy.
    Podstawa prawna: Pani/Pana odrębna zgoda ze wskazaniem konkretnego pracodawcy z nazwy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
    Okres przechowywania: Do momentu przekazania aplikacji do Klienta (dalsze przechowywanie u Klienta reguluje jego własna polityka przetwarzania danych osobowych).

    D. Obrona przed roszczeniami i ustalanie sporów: ochrona prawna Spółki związana z realizacją usług rekrutacyjnych.
    Podstawa prawna: Nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
    Okres przechowywania: Przez czas przedawnienia ewentualnych roszczeń wynikających z przepisów prawa.

    Dobrowolność podania danych:

    Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, ale niezbędne do zarejestrowania profilu w bazie kandydatów Power Media oraz przedstawiania Pani/Pana kandydatury potencjalnym pracodawcom. Wyrażoną zgodę można wycofać w dowolnym momencie (np. wysyłając e-mail na adres: [email protected]), co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
    Dobrowolność podania danych:

    Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, ale niezbędne do zarejestrowania profilu w bazie kandydatów Power Media oraz przedstawiania Pani/Pana kandydatury potencjalnym pracodawcom. Wyrażoną zgodę można wycofać w dowolnym momencie (np. wysyłając e-mail na adres: [email protected]), co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

    Odbiorcy danych:

    Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane:

    1. Klientom Agencji (Potencjalnym Pracodawcom): w zakresie minimalnym (imię i nazwisko) w celu weryfikacji braku duplikacji aplikacji (na podstawie naszego uzasadnionego interesu), a w zakresie pełnego CV – wyłącznie po ujawnieniu Pani/Panu pełnej nazwy Klienta i uzyskaniu odrębnej zgody. Z momentem przekazania pełnych danych, Klient staje się niezależnym administratorem Pani/Pana danych osobowych.
    2. Dostawcom usług technologicznych: podmiotom przetwarzającym dane w naszym imieniu (np. dostawcom systemu zarządzania rekrutacjami – ATS, hostingu i poczty e-mail).
    3. Organom państwowym: instytucjom uprawnionym na mocy przepisów prawa.

    Prawa kandydata

    Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, sprostowania, usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”), ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania na podstawie prawnie uzasadnionego interesu oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Posiada Pani/Pan również prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    Profilowanie i transfery międzynarodowe

    W ramach bazy kandydatów Spółka może stosować tzw. profilowanie pomocnicze (ocena umiejętności, wykształcenia i doświadczenia pod kątem kryteriów określonych w ofertach pracy klientów). Profilowanie to nie wywołuje wobec Pani/Pana skutków prawnych i nie podejmuje decyzji w sposób w pełni zautomatyzowany (ostateczną decyzję o kontakcie zawsze podejmuje rekruter).
    Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).

     Szczegółowe informacje dotyczące ogólnych zasad ochrony danych w Spółce zostały opisane w naszej Polityce prywatności.
    Czytaj więcej

    Sprawdź podobne oferty

    IT Support Engineer (L2/L3)

    Wrocław

    Senior Data Engineer (GCP)

    Warszawa

    Embedded Technical Lead (IoT)

    Poznań

    DevOps Engineer (Java/Groovy Background)

    Warszawa

    Senior Embedded IoT Developer / Tech Lead

    Poznań
    Aplikuj do nas