Power Media / Oferty pracy / Senior Full Stack Developer (Kotlin/React) | 100% Remote

Senior Full Stack Developer (Kotlin/React) | 100% Remote

8 lipca 2026
Aplikuj do nas

Szczegóły

Technologia

React, AWS, Docker, Kubernetes, Node.js, MongoBD, Kotlin

Tryb pracy

praca zdalna

Wymiar pracy

pełny etat

Rodzaj umowy

kontrakt b2b

Pracodawca

Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonego Senior Full Stack Developera, który dołączy do długoterminowego projektu realizowanego dla zagranicznego producenta oprogramowania.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój i modernizację systemu biznesowego oraz udział w migracji części aplikacji z Node.js do Kotlina. Poszukujemy osoby z mocnym doświadczeniem backendowym w Kotlinie oraz praktyczną znajomością React, która dobrze odnajduje się w pracy zespołowej i dba o wysoką jakość dostarczanego kodu.

Praca odbywa się w pełni zdalnie, w międzynarodowym środowisku, z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i narzędzi wspierających proces wytwarzania oprogramowania.

Zakres obowiązków

  • rozwój i utrzymanie systemu biznesowego,
  • projektowanie oraz implementacja nowych funkcjonalności,
  • udział w migracji części aplikacji z Node.js do Kotlina,
  • analiza, debugowanie i optymalizacja istniejących rozwiązań,
  • udział w Code Review oraz dbanie o wysoką jakość kodu,
  • tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej,
  • współpraca z Product Ownerami, QA, DevOps oraz międzynarodowym zespołem projektowym,
  • udział w transformacji technologicznej platformy.

Wymagania

  • minimum 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania,
  • bardzo dobra znajomość Kotlin,
  • praktyczne doświadczenie z React,
  • znajomość Node.js pozwalająca na pracę z istniejącym kodem,
  • doświadczenie z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL) oraz bazami NoSQL (MongoDB lub podobnymi),
  • znajomość procesów CI/CD,
  • doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi AI wspierających codzienną pracę programisty (np. Claude, ChatGPT, GitHub Copilot),
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum C1),
  • umiejętność analitycznego myślenia oraz dbałość o jakość dostarczanych rozwiązań.

Firma oferuje

  • długoterminową współpracę w międzynarodowym projekcie,
  • pracę w 100% zdalną,
  • elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 9:00 a 10:00),
  • sprzęt do pracy (laptop z systemem Windows lub Linux oraz niezbędne akcesoria),
  • prywatną opiekę medyczną z możliwością rozszerzenia pakietu,
  • kartę sportową na preferencyjnych warunkach,
  • program poleceń pracowniczych,
  • bonusy za staż pracy,
  • integracje i wydarzenia firmowe,
  • możliwość pracy z nowoczesnym stackiem technologicznym oraz udziału w migracji i rozwoju platformy.

Aplikuj do nas

    Załącz CV

    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest IFIRMA SA, z siedzibą we Wrocławiu, ul. Grabiszyńska 241G, 53-234 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej Wydział VI Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000281947, NIP: 8981647572, REGON: 9310823940, strona internetowa: . IFIRMA SA jest właścicielem Agencji Rekrutacyjnej Power Media https://www.powermedia.com.pl
    Inspektor Ochrony Danych Osobowych W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych możliwy jest kontakt z naszym Inspektorem Ochrony Danych (IOD) pod adresem e-mail: [email protected] lub listownie na adres siedziby Spółki. Cele, podstawy prawne i okres przechowywania danych Pani/Pana dane osobowe będziemy przetwarzać w następujących celach:

    A. Prowadzenie Bazy Kandydatów Power Media oraz realizacja procesów rekrutacyjnych: utworzenie Pani/Pana profilu w bazie kandydatów, ocena kwalifikacji, dopasowywanie kandydatury do ofert pracy naszych klientów (w tym rekrutacji, na którą Pani/Pan aplikuje) oraz utrzymywanie kontaktu.
    Podstawa prawna: Pani/Pana dobrowolna zgoda na wpis do bazy kandydatów (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
    Okres przechowywania: 24 miesiące od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wcześniejszego wycofania przez Panią/Pana zgody.

    B. Formalna weryfikacja dostępności kandydata u Klienta: przekazanie Klientowi wyłącznie minimalnego zakresu danych (np. imię i nazwisko) w celu wykluczenia sytuacji, w której aplikował/a Pan/Pani do tego Klienta wcześniej lub z udziałem innej agencji.
    Podstawa prawna: prawnie uzasadniony interes Nasz oraz Klienta Agencji (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) polegający na weryfikacji braku sporności zgłoszenia i uniknięciu duplikacji aplikacji kandydatów.
    Okres przechowywania: Przez czas niezbędny do dokonania weryfikacji.

    C. Przekazanie pełnej aplikacji konkretnemu Pracodawcy: przesłanie Pani/Pana CV do wybranego Klienta po zaprezentowaniu jego tożsamości i uzyskaniu od Pani/Pana potwierdzenia chęci udziału w procesie u tego konkretnego pracodawcy.
    Podstawa prawna: Pani/Pana odrębna zgoda ze wskazaniem konkretnego pracodawcy z nazwy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
    Okres przechowywania: Do momentu przekazania aplikacji do Klienta (dalsze przechowywanie u Klienta reguluje jego własna polityka przetwarzania danych osobowych).

    D. Obrona przed roszczeniami i ustalanie sporów: ochrona prawna Spółki związana z realizacją usług rekrutacyjnych.
    Podstawa prawna: Nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
    Okres przechowywania: Przez czas przedawnienia ewentualnych roszczeń wynikających z przepisów prawa.

    Dobrowolność podania danych:

    Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, ale niezbędne do zarejestrowania profilu w bazie kandydatów Power Media oraz przedstawiania Pani/Pana kandydatury potencjalnym pracodawcom. Wyrażoną zgodę można wycofać w dowolnym momencie (np. wysyłając e-mail na adres: [email protected]), co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
    Dobrowolność podania danych:

    Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, ale niezbędne do zarejestrowania profilu w bazie kandydatów Power Media oraz przedstawiania Pani/Pana kandydatury potencjalnym pracodawcom. Wyrażoną zgodę można wycofać w dowolnym momencie (np. wysyłając e-mail na adres: [email protected]), co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

    Odbiorcy danych:

    Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane:

    1. Klientom Agencji (Potencjalnym Pracodawcom): w zakresie minimalnym (imię i nazwisko) w celu weryfikacji braku duplikacji aplikacji (na podstawie naszego uzasadnionego interesu), a w zakresie pełnego CV – wyłącznie po ujawnieniu Pani/Panu pełnej nazwy Klienta i uzyskaniu odrębnej zgody. Z momentem przekazania pełnych danych, Klient staje się niezależnym administratorem Pani/Pana danych osobowych.
    2. Dostawcom usług technologicznych: podmiotom przetwarzającym dane w naszym imieniu (np. dostawcom systemu zarządzania rekrutacjami – ATS, hostingu i poczty e-mail).
    3. Organom państwowym: instytucjom uprawnionym na mocy przepisów prawa.

    Prawa kandydata

    Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, sprostowania, usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”), ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania na podstawie prawnie uzasadnionego interesu oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Posiada Pani/Pan również prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    Profilowanie i transfery międzynarodowe

    W ramach bazy kandydatów Spółka może stosować tzw. profilowanie pomocnicze (ocena umiejętności, wykształcenia i doświadczenia pod kątem kryteriów określonych w ofertach pracy klientów). Profilowanie to nie wywołuje wobec Pani/Pana skutków prawnych i nie podejmuje decyzji w sposób w pełni zautomatyzowany (ostateczną decyzję o kontakcie zawsze podejmuje rekruter).
    Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).

     Szczegółowe informacje dotyczące ogólnych zasad ochrony danych w Spółce zostały opisane w naszej Polityce prywatności.
    Czytaj więcej

    Sprawdź podobne oferty

    Senior Data Engineer (GCP)

    Warszawa

    Embedded Technical Lead (IoT)

    Poznań

    DevOps Engineer (Java/Groovy Background)

    Warszawa

    Senior Embedded IoT Developer / Tech Lead

    Poznań

    IoT Embedded Developer

    Poznań
    Aplikuj do nas