Power Media / Oferty pracy / IoT Embedded Developer

IoT Embedded Developer

4 sierpnia 2026
Aplikuj do nas

Szczegóły

Lokalizacja

Poznań

Specjalizacja

Programista C/C++ embedded

Technologia

C/C++, Docker, nRF, STM32, ESP32, IoT, Embedded, Cloud IoT, CMake, MCU

Tryb pracy

praca stacjonarna / praca hybrydowa

Wymiar pracy

pełny etat

Rodzaj umowy

kontrakt b2b

Pracodawca

Klient: Firma technologiczna specjalizująca się w tworzeniu rozwiązań z obszaru Embedded i Internetu Rzeczy (IoT). Od wielu lat realizuje projekty dla międzynarodowych klientów, rozwijając oprogramowanie dla inteligentnych urządzeń wykorzystywanych m.in. w branży medycznej, przemysłowej i automatyce. Zespół tworzą doświadczeni inżynierowie, którzy łączą wiedzę z zakresu oprogramowania, elektroniki i nowoczesnych technologii.

Stanowisko: IoT Embedded Developer (Mid/Senior).

Lokalizacja biura: Poznań.

Model pracy: hybrydowy (3 dni z biura, 2 dni zdalnie).

Opis projektu: Projekt dotyczy rozwoju nowoczesnych rozwiązań z obszaru IoT i robotyki. Aktualnie zespół koncentruje się na rozwoju rozwiązania opartego na platformie nRF, wykorzystywanej w urządzeniach połączonych z Internetem. Projekt łączy oprogramowanie, elektronikę i rzeczywiste urządzenia – celem jest tworzenie nowoczesnych rozwiązań, które mogą zbierać i przetwarzać dane oraz komunikować się z innymi systemami.

Zakres obowiązków

  • projektowanie i rozwój oprogramowania dla urządzeń Embedded w języku C++,
  • udział w projektowaniu architektury i implementacji nowych funkcjonalności,
  • rozwój rozwiązań opartych o mikrokontrolery,
  • tworzenie i utrzymywanie testów jednostkowych,
  • udział w code review oraz dbanie o wysoką jakość kodu,
  • współpraca z zespołem projektowym oraz klientem przy realizacji rozwiązań

Wymagania

Główne wymagania:

  • minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania Embedded,
  • bardzo dobrą znajomość języka C++ lub C,
  • doświadczenie komercyjne z przynajmniej jednym z mikrokontrolerów: nRF, STM32 lub ESP32 (warunek konieczny),
  • praktyczną znajomość Git oraz CMake,
  • doświadczenie w tworzeniu testów jednostkowych,
  • znajomość dobrych praktyk programistycznych (m.in. Clean Code, SOLID),
  • umiejętność samodzielnego prowadzenia zadań i proponowania rozwiązań,
  • komunikatywną znajomość języka angielskiego umożliwiającą współpracę z klientem.

Mile widziane: 

  • znajomość Embedded Linux lub FreeRTOS,
  • doświadczenie z Dockerem i CI/CD,
  • praktyczna znajomość Python,
  • doświadczenie z BLE, MQTT lub rozwiązaniami IoT,
  • umiejętność debugowania oprogramowania oraz pracy z narzędziami diagnostycznymi,
  • doświadczenie z chmurami IoT (AWS, Azure lub Google Cloud).

Firma oferuje

  • udział w ciekawych projektach z obszaru IoT, robotyki oraz nowoczesnych urządzeń embedded,
  • realny wpływ na rozwiązania techniczne i rozwój produktu,
  • współpracę z doświadczonym zespołem inżynierów,
  • stabilną współpracę w oparciu o kontrakt B2B,
  • elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,
  • prywatną opiekę medyczną (Lux Med),
  • kartę MultiSport,
  • lekcje języka angielskiego z native speakerem,
  • regularne spotkania integracyjne,
  • przyjazną atmosferę oraz kulturę współpracy opartą na wzajemnym wsparciu.

Jeśli cenisz pracę nad rzeczywistymi urządzeniami, chcesz rozwijać swoje kompetencje w obszarze IoT i Embedded oraz mieć wpływ na rozwiązania wykorzystywane przez klientów z różnych branż – wyślij CV 🙂

Aplikuj do nas

    Załącz CV

    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest IFIRMA SA, z siedzibą we Wrocławiu, ul. Grabiszyńska 241G, 53-234 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej Wydział VI Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000281947, NIP: 8981647572, REGON: 9310823940, strona internetowa: . IFIRMA SA jest właścicielem Agencji Rekrutacyjnej Power Media https://www.powermedia.com.pl
    Inspektor Ochrony Danych Osobowych W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych możliwy jest kontakt z naszym Inspektorem Ochrony Danych (IOD) pod adresem e-mail: [email protected] lub listownie na adres siedziby Spółki. Cele, podstawy prawne i okres przechowywania danych Pani/Pana dane osobowe będziemy przetwarzać w następujących celach:

    A. Prowadzenie Bazy Kandydatów Power Media oraz realizacja procesów rekrutacyjnych: utworzenie Pani/Pana profilu w bazie kandydatów, ocena kwalifikacji, dopasowywanie kandydatury do ofert pracy naszych klientów (w tym rekrutacji, na którą Pani/Pan aplikuje) oraz utrzymywanie kontaktu.
    Podstawa prawna: Pani/Pana dobrowolna zgoda na wpis do bazy kandydatów (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
    Okres przechowywania: 24 miesiące od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wcześniejszego wycofania przez Panią/Pana zgody.

    B. Formalna weryfikacja dostępności kandydata u Klienta: przekazanie Klientowi wyłącznie minimalnego zakresu danych (np. imię i nazwisko) w celu wykluczenia sytuacji, w której aplikował/a Pan/Pani do tego Klienta wcześniej lub z udziałem innej agencji.
    Podstawa prawna: prawnie uzasadniony interes Nasz oraz Klienta Agencji (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) polegający na weryfikacji braku sporności zgłoszenia i uniknięciu duplikacji aplikacji kandydatów.
    Okres przechowywania: Przez czas niezbędny do dokonania weryfikacji.

    C. Przekazanie pełnej aplikacji konkretnemu Pracodawcy: przesłanie Pani/Pana CV do wybranego Klienta po zaprezentowaniu jego tożsamości i uzyskaniu od Pani/Pana potwierdzenia chęci udziału w procesie u tego konkretnego pracodawcy.
    Podstawa prawna: Pani/Pana odrębna zgoda ze wskazaniem konkretnego pracodawcy z nazwy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
    Okres przechowywania: Do momentu przekazania aplikacji do Klienta (dalsze przechowywanie u Klienta reguluje jego własna polityka przetwarzania danych osobowych).

    D. Obrona przed roszczeniami i ustalanie sporów: ochrona prawna Spółki związana z realizacją usług rekrutacyjnych.
    Podstawa prawna: Nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
    Okres przechowywania: Przez czas przedawnienia ewentualnych roszczeń wynikających z przepisów prawa.

    Dobrowolność podania danych:

    Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, ale niezbędne do zarejestrowania profilu w bazie kandydatów Power Media oraz przedstawiania Pani/Pana kandydatury potencjalnym pracodawcom. Wyrażoną zgodę można wycofać w dowolnym momencie (np. wysyłając e-mail na adres: [email protected]), co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
    Dobrowolność podania danych:

    Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, ale niezbędne do zarejestrowania profilu w bazie kandydatów Power Media oraz przedstawiania Pani/Pana kandydatury potencjalnym pracodawcom. Wyrażoną zgodę można wycofać w dowolnym momencie (np. wysyłając e-mail na adres: [email protected]), co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

    Odbiorcy danych:

    Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane:

    1. Klientom Agencji (Potencjalnym Pracodawcom): w zakresie minimalnym (imię i nazwisko) w celu weryfikacji braku duplikacji aplikacji (na podstawie naszego uzasadnionego interesu), a w zakresie pełnego CV – wyłącznie po ujawnieniu Pani/Panu pełnej nazwy Klienta i uzyskaniu odrębnej zgody. Z momentem przekazania pełnych danych, Klient staje się niezależnym administratorem Pani/Pana danych osobowych.
    2. Dostawcom usług technologicznych: podmiotom przetwarzającym dane w naszym imieniu (np. dostawcom systemu zarządzania rekrutacjami – ATS, hostingu i poczty e-mail).
    3. Organom państwowym: instytucjom uprawnionym na mocy przepisów prawa.

    Prawa kandydata

    Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, sprostowania, usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”), ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania na podstawie prawnie uzasadnionego interesu oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Posiada Pani/Pan również prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    Profilowanie i transfery międzynarodowe

    W ramach bazy kandydatów Spółka może stosować tzw. profilowanie pomocnicze (ocena umiejętności, wykształcenia i doświadczenia pod kątem kryteriów określonych w ofertach pracy klientów). Profilowanie to nie wywołuje wobec Pani/Pana skutków prawnych i nie podejmuje decyzji w sposób w pełni zautomatyzowany (ostateczną decyzję o kontakcie zawsze podejmuje rekruter).
    Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).

     Szczegółowe informacje dotyczące ogólnych zasad ochrony danych w Spółce zostały opisane w naszej Polityce prywatności.
    Czytaj więcej

    Sprawdź podobne oferty

    Senior Data Engineer (GCP)

    Warszawa

    Embedded Technical Lead (IoT)

    Poznań

    DevOps Engineer (Java/Groovy Background)

    Warszawa

    Senior Embedded IoT Developer / Tech Lead

    Poznań

    Senior Full Stack Developer (Kotlin/React) | 100% Remote

    Aplikuj do nas