Power Media / Oferty pracy / DevOps Engineer (Java/Groovy Background)

DevOps Engineer (Java/Groovy Background)

5 sierpnia 2026
Aplikuj do nas

Szczegóły

Lokalizacja

Warszawa

Specjalizacja

DevOps, Programista Java

Technologia

Java, Docker, Ansible, Jenkins, Kubernetes, Grafana, Maven, Gradle, OpenShift

Tryb pracy

praca hybrydowa

Wymiar pracy

pełny etat

Rodzaj umowy

umowa o pracę

Pracodawca

Klient: Międzynarodowa firma produktowa z niemieckim kapitałem, specjalizująca się w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań dla bankowości korporacyjnej. Tworzy własne produkty wykorzystywane przez największe banki w Europie, wspierając cyfryzację procesów biznesowych oraz integrację z systemami bankowymi. Oprogramowanie rozwijane przez firmę działa w środowiskach klientów, natomiast wewnętrzne zespoły koncentrują się na rozwoju produktów, automatyzacji procesów oraz dostarczaniu nowych funkcjonalności – bez utrzymywania środowisk produkcyjnych banków.

Dołącz do zespołu System Integration, który odpowiada za rozwój platformy wspierającej proces wytwarzania oprogramowania oraz automatyzację procesów CI/CD dla produktów wykorzystywanych przez międzynarodowe banki. To stanowisko zostało stworzone z myślą o osobach z doświadczeniem developerskim (Java/Groovy), które chcą rozwijać swoje kompetencje w obszarze DevOps i nowoczesnej infrastruktury.

Stanowisko: DevOps Engineer (Java/Groovy Background).

Lokalizacja biura: Warszawa.

Model pracy: hybrydowy (3 dni zdalnie, 2 dni z biura). 

Stack technologiczny: Linux, Java, Groovy, Maven, Gradle, Docker, Kubernetes, Jenkins, Ansible, Grafana, OpenShift, GIT, Elasticsearch, Oracle, Jira, Confluence.

 

Zakres obowiązków

  • Projektowanie, rozwój i utrzymanie rozbudowanych rozwiązań CI/CD.
  • Udział w projektowaniu i rozwoju wysokowydajnych, bezpiecznych oraz krytycznych systemów dla międzynarodowych instytucji bankowych.
  • Współpraca z doświadczonymi specjalistami IT oraz ekspertami z obszaru bankowości w międzynarodowym środowisku.
  • Rozwijanie swoich kompetencji dzięki pracy z nowoczesnymi technologiami i wymianie wiedzy z doświadczonym zespołem.
  • Proponowanie usprawnień oraz wdrażanie własnych pomysłów wpływających na rozwój produktów i procesów.

Wymagania

Szukamy osoby, która:

  • posiada doświadczenie developerskie i chce rozwijać się w obszarze DevOps,
  • dobrze rozumie proces wytwarzania oprogramowania oraz współpracę z zespołami developerskimi,
  • lubi automatyzować procesy i usprawniać środowiska pracy,
  • jest samodzielna, odpowiedzialna i chętnie przejmuje ownership za realizowane zadania,
  • dobrze odnajduje się w międzynarodowym środowisku i pracy zespołowej.

Główne wymagania:

  • Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w programowaniu z wykorzystaniem języków takich jak Java lub Groovy, w szczególności przy tworzeniu i rozwoju pipeline’ów CI/CD.
  • Doświadczenie zawodowe w pracy z systemem Linux.
  • Doświadczenie zawodowe w pracy z oprogramowaniem konteneryzowanym oraz narzędziami takimi jak Docker i Kubernetes.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2, preferowane C1) – codzienna praca w międzynarodowym środowisku,
  • Poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania – nastawienie na 'ownership’,
  • Proaktywne podejście, dbałość o szczegóły i umiejętność pracy zespołowe
  • Otwartość na współpracę z Product Ownerami oraz zespołami klienta.
  • Wykształcenie wyższe w obszarze Informatyki lub kierunku pokrewnym.

Mile widziane: 

  • Doświadczenie zawodowe jako DevOps Engineer,
  • Praktyczna znajomość: Maven, Gradle, Jenkins, Terraform, Ansible, OpenShift, Grafana, Elasticsearch.
  • Znajomość języka niemieckiego.

Firma oferuje

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku globalnym.
  • Współpraca na podstawie umowy o pracę.
  • Premia roczna w wysokości miesięcznego wynagrodzenia, uzależniona od spełnienia celów.
  • Praca przy ciekawych, innowacyjnych i międzynarodowych projektach.
  • Możliwość pracy zdalnej przez 3 dni w tygodniu.
  • Praca w środowisku, w którym wysoko ceniona jest kreatywność i wydajność.
  • Współpraca z wysoce kompetentnym i doświadczonym zespołem.
  • Możliwości rozwoju zawodowego jako DevOps Engineer.
  • Swobodny dress code, płaska hierarchia i przyjazna, niekorporacyjna atmosfera.
  • Pracę w międzynarodowym środowisku.
  • Zdrowy work-life balans.
  • Benefity pozapłacowe: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport.

Aplikuj do nas

    Załącz CV

    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest IFIRMA SA, z siedzibą we Wrocławiu, ul. Grabiszyńska 241G, 53-234 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej Wydział VI Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000281947, NIP: 8981647572, REGON: 9310823940, strona internetowa: . IFIRMA SA jest właścicielem Agencji Rekrutacyjnej Power Media https://www.powermedia.com.pl
    Inspektor Ochrony Danych Osobowych W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych możliwy jest kontakt z naszym Inspektorem Ochrony Danych (IOD) pod adresem e-mail: [email protected] lub listownie na adres siedziby Spółki. Cele, podstawy prawne i okres przechowywania danych Pani/Pana dane osobowe będziemy przetwarzać w następujących celach:

    A. Prowadzenie Bazy Kandydatów Power Media oraz realizacja procesów rekrutacyjnych: utworzenie Pani/Pana profilu w bazie kandydatów, ocena kwalifikacji, dopasowywanie kandydatury do ofert pracy naszych klientów (w tym rekrutacji, na którą Pani/Pan aplikuje) oraz utrzymywanie kontaktu.
    Podstawa prawna: Pani/Pana dobrowolna zgoda na wpis do bazy kandydatów (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
    Okres przechowywania: 24 miesiące od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wcześniejszego wycofania przez Panią/Pana zgody.

    B. Formalna weryfikacja dostępności kandydata u Klienta: przekazanie Klientowi wyłącznie minimalnego zakresu danych (np. imię i nazwisko) w celu wykluczenia sytuacji, w której aplikował/a Pan/Pani do tego Klienta wcześniej lub z udziałem innej agencji.
    Podstawa prawna: prawnie uzasadniony interes Nasz oraz Klienta Agencji (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) polegający na weryfikacji braku sporności zgłoszenia i uniknięciu duplikacji aplikacji kandydatów.
    Okres przechowywania: Przez czas niezbędny do dokonania weryfikacji.

    C. Przekazanie pełnej aplikacji konkretnemu Pracodawcy: przesłanie Pani/Pana CV do wybranego Klienta po zaprezentowaniu jego tożsamości i uzyskaniu od Pani/Pana potwierdzenia chęci udziału w procesie u tego konkretnego pracodawcy.
    Podstawa prawna: Pani/Pana odrębna zgoda ze wskazaniem konkretnego pracodawcy z nazwy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
    Okres przechowywania: Do momentu przekazania aplikacji do Klienta (dalsze przechowywanie u Klienta reguluje jego własna polityka przetwarzania danych osobowych).

    D. Obrona przed roszczeniami i ustalanie sporów: ochrona prawna Spółki związana z realizacją usług rekrutacyjnych.
    Podstawa prawna: Nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
    Okres przechowywania: Przez czas przedawnienia ewentualnych roszczeń wynikających z przepisów prawa.

    Dobrowolność podania danych:

    Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, ale niezbędne do zarejestrowania profilu w bazie kandydatów Power Media oraz przedstawiania Pani/Pana kandydatury potencjalnym pracodawcom. Wyrażoną zgodę można wycofać w dowolnym momencie (np. wysyłając e-mail na adres: [email protected]), co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
    Dobrowolność podania danych:

    Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, ale niezbędne do zarejestrowania profilu w bazie kandydatów Power Media oraz przedstawiania Pani/Pana kandydatury potencjalnym pracodawcom. Wyrażoną zgodę można wycofać w dowolnym momencie (np. wysyłając e-mail na adres: [email protected]), co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

    Odbiorcy danych:

    Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane:

    1. Klientom Agencji (Potencjalnym Pracodawcom): w zakresie minimalnym (imię i nazwisko) w celu weryfikacji braku duplikacji aplikacji (na podstawie naszego uzasadnionego interesu), a w zakresie pełnego CV – wyłącznie po ujawnieniu Pani/Panu pełnej nazwy Klienta i uzyskaniu odrębnej zgody. Z momentem przekazania pełnych danych, Klient staje się niezależnym administratorem Pani/Pana danych osobowych.
    2. Dostawcom usług technologicznych: podmiotom przetwarzającym dane w naszym imieniu (np. dostawcom systemu zarządzania rekrutacjami – ATS, hostingu i poczty e-mail).
    3. Organom państwowym: instytucjom uprawnionym na mocy przepisów prawa.

    Prawa kandydata

    Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, sprostowania, usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”), ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania na podstawie prawnie uzasadnionego interesu oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Posiada Pani/Pan również prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    Profilowanie i transfery międzynarodowe

    W ramach bazy kandydatów Spółka może stosować tzw. profilowanie pomocnicze (ocena umiejętności, wykształcenia i doświadczenia pod kątem kryteriów określonych w ofertach pracy klientów). Profilowanie to nie wywołuje wobec Pani/Pana skutków prawnych i nie podejmuje decyzji w sposób w pełni zautomatyzowany (ostateczną decyzję o kontakcie zawsze podejmuje rekruter).
    Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).

     Szczegółowe informacje dotyczące ogólnych zasad ochrony danych w Spółce zostały opisane w naszej Polityce prywatności.
    Czytaj więcej

    Sprawdź podobne oferty

    Senior Data Engineer (GCP)

    Warszawa

    Embedded Technical Lead (IoT)

    Poznań

    Senior Embedded IoT Developer / Tech Lead

    Poznań

    IoT Embedded Developer

    Poznań

    Senior Full Stack Developer (Kotlin/React) | 100% Remote

    Aplikuj do nas