Power Media / Oferty pracy / IT Systems Integration Specialist (SQL, ETL) – M/F

IT Systems Integration Specialist (SQL, ETL) – M/F

13 stycznia 2026
Aplikuj do nas

Szczegóły

Lokalizacja

Kraków

Technologia

Python, MySQL, Windows, Shell, SQL, Azure, ETL, PL/SQL, T-SQL

Tryb pracy

praca hybrydowa / praca zdalna

Wymiar pracy

pełny etat

Rodzaj umowy

umowa o pracę

Pracodawca

Dla naszego klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy specjalizującej się w rozwiązaniach z zakresu analityki predykcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko IT Systems Integration Specialist, która będzie odpowiedzialna za projektowanie, implementację oraz integrację systemów IT, wspierając klientów w efektywnym wykorzystywaniu zaawansowanych narzędzi analitycznych.

Jeśli interesuje Cię praca przy ambitnych projektach, w środowisku które stawia na rozwój technologii i realny wpływ na przyszłość biznesu, ta oferta może być właśnie dla Ciebie!

Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:

  • Analiza wymagań biznesowych i technicznych.
  • Projektowanie, implementacja i optymalizacja integracji (SQL, Python, ETL, shell).
  • Instalacja, konfiguracja i wdrażanie aplikacji analitycznych.
  • Tworzenie i utrzymanie procesów ETL (SQL Server, Oracle).
  • Monitorowanie systemów, rozwiązywanie problemów, wsparcie użytkowników.
  • Współpraca z zespołami developerskimi, analitycznymi i administracyjnymi.
  • Dokumentowanie rozwiązań i instrukcji.
  • Udział w rozwoju produktów- zgłaszanie usprawnień.

Wymagania

Wymagania:

  • Min. 4 lata doświadczenia w integracji systemów IT i pracy z bazami danych.
  • Bardzo dobra znajomość SQL i optymalizacji zapytań (PL/SQL, T-SQL).
  • Doświadczenie z Windows i Linux oraz narzędziami ETL.
  • Umiejętność skryptowania (Python, bash/shell).
  • Praktyczna znajomość baz danych: Oracle, SQL Server, PostgreSQL.
  • Zdolności analityczne, samodzielność i rozwiązywanie problemów.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1).

Mile widziane:

  • Doświadczenie z narzędziami analitycznymi.
  • Certyfikaty bazodanowe.
  • Znajomość środowisk chmurowych.
  • Doświadczenie w projektach enterprise i narzędziach typu Jira, Confluence.

Firma oferuje

Firma oferuje:

  • Umowa o pracę z systemem premiowym.
  • Elastyczny tryb pracy (zdalny/hybrydowy).
  • Dofinansowanie szkoleń.
  • Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
  • Dofinansowanie zajęć sportowych i benefity.
  • Udział w innowacyjnych projektach IT.
  • Wsparcie zespołu ekspertów.

Aplikuj do nas

    Załącz CV

    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest IFIRMA SA, z siedzibą we Wrocławiu, ul. Grabiszyńska 241G, 53-234 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej Wydział VI Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000281947, NIP: 8981647572, REGON: 9310823940, strona internetowa: . IFIRMA SA jest właścicielem Agencji Rekrutacyjnej Power Media https://www.powermedia.com.pl
    Inspektor Ochrony Danych Osobowych W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych możliwy jest kontakt z naszym Inspektorem Ochrony Danych (IOD) pod adresem e-mail: [email protected] lub listownie na adres siedziby Spółki. Cele, podstawy prawne i okres przechowywania danych Pani/Pana dane osobowe będziemy przetwarzać w następujących celach:

    A. Prowadzenie Bazy Kandydatów Power Media oraz realizacja procesów rekrutacyjnych: utworzenie Pani/Pana profilu w bazie kandydatów, ocena kwalifikacji, dopasowywanie kandydatury do ofert pracy naszych klientów (w tym rekrutacji, na którą Pani/Pan aplikuje) oraz utrzymywanie kontaktu.
    Podstawa prawna: Pani/Pana dobrowolna zgoda na wpis do bazy kandydatów (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
    Okres przechowywania: 24 miesiące od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wcześniejszego wycofania przez Panią/Pana zgody.

    B. Formalna weryfikacja dostępności kandydata u Klienta: przekazanie Klientowi wyłącznie minimalnego zakresu danych (np. imię i nazwisko) w celu wykluczenia sytuacji, w której aplikował/a Pan/Pani do tego Klienta wcześniej lub z udziałem innej agencji.
    Podstawa prawna: prawnie uzasadniony interes Nasz oraz Klienta Agencji (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) polegający na weryfikacji braku sporności zgłoszenia i uniknięciu duplikacji aplikacji kandydatów.
    Okres przechowywania: Przez czas niezbędny do dokonania weryfikacji.

    C. Przekazanie pełnej aplikacji konkretnemu Pracodawcy: przesłanie Pani/Pana CV do wybranego Klienta po zaprezentowaniu jego tożsamości i uzyskaniu od Pani/Pana potwierdzenia chęci udziału w procesie u tego konkretnego pracodawcy.
    Podstawa prawna: Pani/Pana odrębna zgoda ze wskazaniem konkretnego pracodawcy z nazwy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
    Okres przechowywania: Do momentu przekazania aplikacji do Klienta (dalsze przechowywanie u Klienta reguluje jego własna polityka przetwarzania danych osobowych).

    D. Obrona przed roszczeniami i ustalanie sporów: ochrona prawna Spółki związana z realizacją usług rekrutacyjnych.
    Podstawa prawna: Nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
    Okres przechowywania: Przez czas przedawnienia ewentualnych roszczeń wynikających z przepisów prawa.

    Dobrowolność podania danych:

    Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, ale niezbędne do zarejestrowania profilu w bazie kandydatów Power Media oraz przedstawiania Pani/Pana kandydatury potencjalnym pracodawcom. Wyrażoną zgodę można wycofać w dowolnym momencie (np. wysyłając e-mail na adres: [email protected]), co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
    Dobrowolność podania danych:

    Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, ale niezbędne do zarejestrowania profilu w bazie kandydatów Power Media oraz przedstawiania Pani/Pana kandydatury potencjalnym pracodawcom. Wyrażoną zgodę można wycofać w dowolnym momencie (np. wysyłając e-mail na adres: [email protected]), co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

    Odbiorcy danych:

    Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane:

    1. Klientom Agencji (Potencjalnym Pracodawcom): w zakresie minimalnym (imię i nazwisko) w celu weryfikacji braku duplikacji aplikacji (na podstawie naszego uzasadnionego interesu), a w zakresie pełnego CV – wyłącznie po ujawnieniu Pani/Panu pełnej nazwy Klienta i uzyskaniu odrębnej zgody. Z momentem przekazania pełnych danych, Klient staje się niezależnym administratorem Pani/Pana danych osobowych.
    2. Dostawcom usług technologicznych: podmiotom przetwarzającym dane w naszym imieniu (np. dostawcom systemu zarządzania rekrutacjami – ATS, hostingu i poczty e-mail).
    3. Organom państwowym: instytucjom uprawnionym na mocy przepisów prawa.

    Prawa kandydata

    Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, sprostowania, usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”), ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania na podstawie prawnie uzasadnionego interesu oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Posiada Pani/Pan również prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    Profilowanie i transfery międzynarodowe

    W ramach bazy kandydatów Spółka może stosować tzw. profilowanie pomocnicze (ocena umiejętności, wykształcenia i doświadczenia pod kątem kryteriów określonych w ofertach pracy klientów). Profilowanie to nie wywołuje wobec Pani/Pana skutków prawnych i nie podejmuje decyzji w sposób w pełni zautomatyzowany (ostateczną decyzję o kontakcie zawsze podejmuje rekruter).
    Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).

     Szczegółowe informacje dotyczące ogólnych zasad ochrony danych w Spółce zostały opisane w naszej Polityce prywatności.
    Czytaj więcej

    Sprawdź podobne oferty

    Senior Data Engineer (GCP)

    Warszawa

    Embedded Technical Lead (IoT)

    Poznań

    DevOps Engineer (Java/Groovy Background)

    Warszawa

    Senior Embedded IoT Developer / Tech Lead

    Poznań

    IoT Embedded Developer

    Poznań
    Aplikuj do nas