Power Media / Oferty pracy / Senior Systems Engineer & Cyber Security Expert

Senior Systems Engineer & Cyber Security Expert

2 listopada 2026
Aplikuj do nas

Szczegóły

Lokalizacja

Wrocław

Specjalizacja

Senior System Enigneer

Technologia

Linux, Windows

Tryb pracy

praca hybrydowa

Wymiar pracy

pełny etat

Rodzaj umowy

umowa o pracę

Pracodawca

Dla naszego klienta - międzynarodowej firmy IT realizującej projekty dla regulowanego sektora finansowego w Niemczech, Szwajcarii i Luksemburgu - szukamy doświadczonego inżyniera systemowego, który weźmie techniczną odpowiedzialność za planowanie, rozwój i niezawodne utrzymanie działającej w wielu lokalizacjach infrastruktury IT.

Firma 1998 roku wspiera organizacje w realizacji złożonych wyzwań technologicznych i biznesowych, łącząc specjalistyczną wiedzę z zakresu IT z doświadczeniem branżowym. Firma działa w obszarach takich jak usługi finansowe, energetyka i mobilność, a jej zespół tworzy około 150 ekspertów. 

To rola dla osoby, która łączy solidne doświadczenie praktyczne w pracy ze środowiskami Windows i Linux z wirtualizacją, sieciami, bezpieczeństwem i automatyzacją. Rola zakłada współpracę z międzynarodowym zespołem nad bezpiecznymi, wydajnymi i wysokodostępnymi rozwiązaniami: od pojedynczych usług po kompletne architektury data center i integrację z Microsoft Azure.

Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie i zabezpieczanie infrastruktury: Projektowanie, zarządzanie i optymalizacja środowisk hybrydowych (Windows/Linux, VMware/Hyper-V, Azure), a także zapór sieciowych, sieci obejmujących wiele lokalizacji (Fortinet/Ubiquiti) oraz infrastruktury pamięci masowej klasy enterprise.
  • Zarządzanie tożsamością i usługami chmurowymi: Administracja i rozwój środowisk Microsoft 365, Active Directory, Entra ID i Intune, z uwzględnieniem bezpiecznej kontroli dostępu oraz nowoczesnych metod wdrażania oprogramowania.
  • Zapewnienie ciągłości działania i odtwarzania systemów: Projektowanie rozwiązań wysokiej dostępności (HA), eliminowanie pojedynczych punktów awarii (SPOF), a także tworzenie, testowanie i realizacja planów odtwarzania infrastruktury po awarii (Disaster Recovery) oraz kopii zapasowych dla wielu lokalizacji, np. z wykorzystaniem Veeam.
  • Dbałość o bezpieczeństwo i zgodność: Wdrażanie rozwiązań z zakresu bezpieczeństwa, utwardzanie systemów (hardening), usuwanie podatności zidentyfikowanych podczas testów penetracyjnych oraz prowadzenie dokumentacji technicznej dotyczącej zgodności w środowiskach regulowanych.
  • Rozwój projektów i automatyzacja: Prowadzenie projektów infrastrukturalnych, koordynowanie współpracy z zaangażowanymi stronami, automatyzacja powtarzalnych zadań, prowadzenie dokumentacji systemowej (Docusnap) oraz wspieranie rozwoju członków zespołu.
  • Planowanie projektów i współpraca: Planowanie projektów infrastrukturalnych, sprawowanie nadzoru technicznego nad podprojektami, przygotowywanie szacunków pracochłonności oraz opracowywanie harmonogramów.
  • Koordynacja i wdrażanie zmian: Zarządzanie zależnościami technicznymi, planowanie i wdrażanie zmian z uwzględnieniem oceny ryzyka oraz planów wycofania zmian (rollback), we współpracy z klientami, zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami. Wspieranie rozwoju zespołu i dzielenie się wiedzą.

Wymagania

  • Szerokiego doświadczenia praktycznego w pracy ze środowiskami Windows Server i Linux (Ubuntu, RHEL), w tym znajomości kluczowych protokołów i usług (DNS, DHCP, LDAP, Kerberos)
  • Bardzo dobrej znajomości VMware vSphere oraz zarządzania klastrami Microsoft Hyper-V, a także zaawansowanej wiedzy z zakresu rozwiązań SAN/NAS i sprzętu klasy enterprise (HPE iLO)
  • Udokumentowanego doświadczenia w pracy z Fortinet FortiGate, Ubiquiti, routingiem TCP/IP (BGP, OSPF), sieciami VLAN oraz bezpiecznymi tunelami VPN (IPsec, WireGuard)
  • Zaawansowanej znajomości Microsoft 365, Active Directory, integracji z chmurą Azure, Entra ID oraz automatyzacji zarządzania urządzeniami końcowymi z wykorzystaniem Intune
  • Analitycznego i uporządkowanego podejścia do pracy, umiejętności efektywnego zarządzania zależnościami technicznymi, swobodnej komunikacji w międzynarodowym zespole oraz profesjonalnego reagowania na incydenty bezpieczeństwa
  • Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych, doświadczenia w indywidualnym doradztwie klientom oraz swobody w prezentowaniu wyników swojej pracy
  • Samodzielności, odpowiedzialności za realizowane zadania i nastawienia na poszukiwanie rozwiązań
  • Bardzo dobrej organizacji pracy, umiejętności ustalania priorytetów i skutecznego zarządzania czasem
  • Biegłej znajomości języka angielskiego oraz swobody w pracy w międzynarodowym środowisku projektowym
  • Gotowości do okazjonalnych podróży służbowych do Niemiec, Szwajcarii i Luksemburga, w zależności od potrzeb projektowych
  • Wykształcenia wyższego w zakresie informatyki, informatyki stosowanej lub pokrewnej dziedziny IT

Dodatkowym atutem będzie

  • Znajomość języka Python oraz wykorzystania REST API do integracji i automatyzacji.
  • Doświadczenie w pracy z Prometheus, Grafana lub innymi platformami do centralnego gromadzenia i analizy logów.
  • Posiadanie certyfikatów branżowych lub znajomość uznanych standardów i frameworków, np. Microsoft, Fortinet, Red Hat, VMware lub ITIL.
  • Znajomość języka niemieckiego

Firma oferuje

Firma oferuje:

  • Pracę w stabilnej organizacji o ugruntowanej pozycji, która daje perspektywy rozwoju i perspektywę długofalowej współpracy
  • Wynagrodzenie w przedziale 14 000-17 000 brutto PLN, z możliwością indywidualnego ustalenia warunków w zależności od doświadczenia i kompetencji
  • Przyjazne, otwarte środowisko pracy, oparte na partnerskich relacjach i współpracy w międzynarodowym zespole.
  • Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji w centrum Wrocławia oraz hybrydowy model pracy – 4 dni pracy zdalnej i 1 dzień w tygodniu w biurze.
  • 30 dni urlopu rocznie oraz dodatkowe urlopy okolicznościowe
  • Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie zdrowotne, kartę sportową i udział w zyskach firmy
  • Możliwość rozwoju poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, dopasowane do indywidualnych potrzeb 
  • Realną perspektywę rozwoju w kierunku roli lidera zespołu

Aplikuj do nas

    Załącz CV

    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest IFIRMA SA, z siedzibą we Wrocławiu, ul. Grabiszyńska 241G, 53-234 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej Wydział VI Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000281947, NIP: 8981647572, REGON: 9310823940, strona internetowa: . IFIRMA SA jest właścicielem Agencji Rekrutacyjnej Power Media https://www.powermedia.com.pl
    Inspektor Ochrony Danych Osobowych W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych możliwy jest kontakt z naszym Inspektorem Ochrony Danych (IOD) pod adresem e-mail: [email protected] lub listownie na adres siedziby Spółki. Cele, podstawy prawne i okres przechowywania danych Pani/Pana dane osobowe będziemy przetwarzać w następujących celach:

    A. Prowadzenie Bazy Kandydatów Power Media oraz realizacja procesów rekrutacyjnych: utworzenie Pani/Pana profilu w bazie kandydatów, ocena kwalifikacji, dopasowywanie kandydatury do ofert pracy naszych klientów (w tym rekrutacji, na którą Pani/Pan aplikuje) oraz utrzymywanie kontaktu.
    Podstawa prawna: Pani/Pana dobrowolna zgoda na wpis do bazy kandydatów (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
    Okres przechowywania: 24 miesiące od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wcześniejszego wycofania przez Panią/Pana zgody.

    B. Formalna weryfikacja dostępności kandydata u Klienta: przekazanie Klientowi wyłącznie minimalnego zakresu danych (np. imię i nazwisko) w celu wykluczenia sytuacji, w której aplikował/a Pan/Pani do tego Klienta wcześniej lub z udziałem innej agencji.
    Podstawa prawna: prawnie uzasadniony interes Nasz oraz Klienta Agencji (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) polegający na weryfikacji braku sporności zgłoszenia i uniknięciu duplikacji aplikacji kandydatów.
    Okres przechowywania: Przez czas niezbędny do dokonania weryfikacji.

    C. Przekazanie pełnej aplikacji konkretnemu Pracodawcy: przesłanie Pani/Pana CV do wybranego Klienta po zaprezentowaniu jego tożsamości i uzyskaniu od Pani/Pana potwierdzenia chęci udziału w procesie u tego konkretnego pracodawcy.
    Podstawa prawna: Pani/Pana odrębna zgoda ze wskazaniem konkretnego pracodawcy z nazwy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
    Okres przechowywania: Do momentu przekazania aplikacji do Klienta (dalsze przechowywanie u Klienta reguluje jego własna polityka przetwarzania danych osobowych).

    D. Obrona przed roszczeniami i ustalanie sporów: ochrona prawna Spółki związana z realizacją usług rekrutacyjnych.
    Podstawa prawna: Nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
    Okres przechowywania: Przez czas przedawnienia ewentualnych roszczeń wynikających z przepisów prawa.

    Dobrowolność podania danych:

    Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, ale niezbędne do zarejestrowania profilu w bazie kandydatów Power Media oraz przedstawiania Pani/Pana kandydatury potencjalnym pracodawcom. Wyrażoną zgodę można wycofać w dowolnym momencie (np. wysyłając e-mail na adres: [email protected]), co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
    Dobrowolność podania danych:

    Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, ale niezbędne do zarejestrowania profilu w bazie kandydatów Power Media oraz przedstawiania Pani/Pana kandydatury potencjalnym pracodawcom. Wyrażoną zgodę można wycofać w dowolnym momencie (np. wysyłając e-mail na adres: [email protected]), co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

    Odbiorcy danych:

    Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane:

    1. Klientom Agencji (Potencjalnym Pracodawcom): w zakresie minimalnym (imię i nazwisko) w celu weryfikacji braku duplikacji aplikacji (na podstawie naszego uzasadnionego interesu), a w zakresie pełnego CV – wyłącznie po ujawnieniu Pani/Panu pełnej nazwy Klienta i uzyskaniu odrębnej zgody. Z momentem przekazania pełnych danych, Klient staje się niezależnym administratorem Pani/Pana danych osobowych.
    2. Dostawcom usług technologicznych: podmiotom przetwarzającym dane w naszym imieniu (np. dostawcom systemu zarządzania rekrutacjami – ATS, hostingu i poczty e-mail).
    3. Organom państwowym: instytucjom uprawnionym na mocy przepisów prawa.

    Prawa kandydata

    Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, sprostowania, usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”), ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania na podstawie prawnie uzasadnionego interesu oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Posiada Pani/Pan również prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    Profilowanie i transfery międzynarodowe

    W ramach bazy kandydatów Spółka może stosować tzw. profilowanie pomocnicze (ocena umiejętności, wykształcenia i doświadczenia pod kątem kryteriów określonych w ofertach pracy klientów). Profilowanie to nie wywołuje wobec Pani/Pana skutków prawnych i nie podejmuje decyzji w sposób w pełni zautomatyzowany (ostateczną decyzję o kontakcie zawsze podejmuje rekruter).
    Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).

     Szczegółowe informacje dotyczące ogólnych zasad ochrony danych w Spółce zostały opisane w naszej Polityce prywatności.
    Czytaj więcej

    Sprawdź podobne oferty

    Manual QA Engineer

    Warszawa

    Manual QA Tester

    AWS Cloud Solutions Architect (AWS Batch, HPC, CPU/GPU)

    Lider/Liderka Finansów i Controllingu

    Oleśnica

    Ekspert / Ekspertka AML

    Aplikuj do nas